Karriere und Entwicklung

Als Unternehmensgruppe möchten wir auch in Zukunft erfolgreich sein, uns weiterentwickeln und anspruchsvolle Ziele erreichen. Schlüssel hierfür sind die Fähigkeiten und Potenziale unserer Mitarbeiter. Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt und unterstützen sie konsequent in ihrer beruflichen Entwicklung.

Bereits vor Aufnahme einer Ausbildung oder vor dem eigentlichen Berufseinstieg lohnt es sich, Kontakt zu BITMARCK aufzunehmen, beispielsweise als Schülerpraktikant, als Student, der eine Studienarbeit schreiben möchte oder als Stipendiat, der an einer Praxisphase interessiert ist. Bei BITMARCK stehen die Türen für Sie offen. Mehr Informationen finden Sie hier.





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Interessiert Sie eine Ausbildung? Dann klicken Sie hier. Die Ausbildung bei uns ist spannend und vielseitig. Und wer sich ganz viel zutraut, kann parallel zu seiner Ausbildung mit unserer Unterstützung ein Studium absolvieren.

Unser Kerngeschäft ist IT mit Fokus Gesundheitswesen. Wenn unsere Mitarbeiter Kenntnisse aus beiden Bereichen – IT und Wissen um die Prozesse in Krankenkassen - mitbringen, sind das ideale Voraussetzungen. Ansonsten ist die IT ein buntes Feld. Sie finden bei uns Fachleute mit den unterschiedlichsten Ausgangsqualifikationen, die alle eine erfolgreiche Karriere in der IT durchlaufen. Wen wir genau suchen, finden Sie hier.

Wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Mit gezielten Förderprogrammen für das Management, für Fachexperten, für Talente und Trainees, mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem hausinternen Weiterbildungskatalog mit der Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren sowie mit herausfordernden Projekten fördern wir gezielt die Qualifizierung und Karriere unserer Mitarbeiter.

Den besonderen Wünschen unserer ITler an Laufbahn und Karriere werden wir gerecht, indem wir alternativ zur Führungskarriere die Fachkarriere als attraktiven, gleichwertigen Karrierepfad etabliert haben.

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