Vergütung und Leistungen

Grundlage der Vergütung und Leistung bei BITMARCK bilden die Tarifverträge mit der GdS und ver.di. Darin sind unsere Vergütungsstruktur sowie unsere attraktive Altersvorsorge geregelt. 

Darüber hinaus gewähren wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, 30 Tage Urlaub sowie einen freien Tag an Heilig Abend und Silvester, regional bezogen steht darüber hinaus jedem Mitarbeiter ein Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag) zur Verfügung. 

Neben den Tarifverträgen regeln verschiedene Betriebsvereinbarungen weitere Leistungen für unsere Mitarbeiter, beispielsweise die Flexibilisierung der Arbeitszeit, die leistungsorientierte Vergütung und Dienstwagennutzung für bestimmte Mitarbeitergruppen und Vieles mehr.





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